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BENVENUTI NELL'ERA DELLE NEUROSCIENZE APPLICATE ALL'IMPRESA

Le ricerche delle neuroscienze hanno cambiato la visione dell'uomo e delle sue capacità complessive di interagire con gli stimoli ambientali.​ E come nella medicina il DNA ha generato nuove aree di ricerca e cura, così, nelle scienze umane, le scoperte di specifiche funzioni cerebrali di decision making, da sempre sottovalutate (come le emozioni ad esempio),  sta trasformando la modalità di comunicare,  relazionarsi, comprare, organizzare e produrre, selezionare e valutare. La nostra offerta è duplice: formazione professionalizzante e strumenti per esercitare al massimo livello l'attività di esperti in talent management e people analytics.

MASTER DI TALENT MANAGEMENT E PEOPLE ANALYTICS

il percorso

Il percorso di  Talent Management e people analytics è strutturato in moduli. Il Master è condotto da professori universitari e riconosciuti professionisti del mondo HR. 

ACCESSO per 365 GG

Il Master acquistato da l'accesso ai materiali on line fino a 365 gg. dall'iscrizione 7 giorni su 7 e h 24. Ciò rende flessibile la formazione e consolida l'apprendimento.

i crediti

Il percorso è dato dall'insieme di tutti i Moduli . Per ogni percorso di rilascia certificazione ECTS. Ogni ECTS corrisponde a 25 ore di formazione, come sarà specificato
iscriviti

corsi specialistici di presenza
​per la funzione hr

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il colloquio di lavoro di presenza e on line - jUNIOR  HR - recruiting & selection

2 gg. € 1.290,00
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Gli strumenti di valutazione - psicologi, responsabili hr 

2 gg. € 1.490,00 
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HR ANALYTICS
TIPOLOGIA, STRUTTURA E IMPIEGO
RESPONSABILI hr

1 g. € 1.290,00

CERTIFICAZIONE TEST E QUESTIONARI

IMPARA AD APPLICARE SISTEMI E STRUMENTI VALIDATI DI VALUTAZIONE
ISCRIVITI ON LINE

 TEST E INTELLIGENZA ARTIFICIALE PER IL TALENT MANAGEMENT

Le applicazioni dei risultati delle neuroscienze saranno sempre più gestite grazie a potenti piattaforme che avranno lo scopo di supportare i processi decisionali tramite dati acquisiti nei processi di Talent Management. Saper trattare i dati è quindi una competenza cardine del lavoro manageriale dell'oggi e di più del futuro. Ecco i nostri strumenti proprietarie, brevettati e registrati.
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La trasparenza valutata con la macchina della verità brevettata adatta a moltissimi impieghi 
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​Il sistema di Intelligenza Artificiale per la gestione dei Curriculum Vitae di candidati e collaboratori
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Il sistema di valutazione più avanzato di accompagnamento al Talent Management


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